Трудоустройство иностранных студентов

Трудовая деятельность иностранных студентов регулируется статьей 13 «Трудовая деятельность иностранных граждан в РФ» Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в РФ» от 25.07.2002 № 115-ФЗ.

Чтобы работать в России, иностранному студенту нужно быть совершеннолетним (18 лет) и, как правило, самостоятельно получить разрешение на работу.

Однако в соответствии с законом иностранные студенты, обучающиеся в российских вузах, могут работать без получения разрешения на работу (РНР), если:

• работают в течение каникул или проходят практику;

• работают в свободное от учебы время в вузах, в которых они обучаются. То есть иностранные студенты Филиала КузГТУ в г. Прокопьевске могут работать в Филиале и во всех его подразделениях как обычный сотрудник, без специального разрешения.

• они студенты из государств-членов Евразийского экономического союза (Армения, Белоруссия, Казахстан, Киргизия) и не нуждаются в оформлении разрешения на работу.

Во всех остальных случаях иностранные студенты, обучающиеся по очной форме в российском вузе, могут самостоятельно обратиться в органы МВД за получением РНР.

Для этого необходимо представить следующие документы:

• Заявление о выдаче разрешения на работу;

• Паспорт, по которому въезжал в РФ, потребуется также копия документа с нотариальным заверением;

• Справка об обучении данного иностранного гражданина по очной форме обучения, оформленную и выданную его образовательной организацией;

• Трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг), оригинал, заключенный и оформленный в соответствии с законодательством РФ.

• Медицинское заключение — для его получения требуется сдать анализы, чтобы подтвердить отсутствие у студента-иностранца опасных заболеваний;

• Документ, подтверждающий уплату государственной пошлины за предоставление государственной услуги (квитанция или чек);

• Миграционная карта с отметкой органа пограничного контроля о въезде, её копия;

• Регистрация по месту пребывания, которую вам организовывает университет, и её копия (не нотариальная).

Также может понадобиться полис ДМС и его копия, а также цветная фотография 3х4.

При приеме на работу иностранный студент должен представить работодателю следующие документы:

• паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, и его копия с переводом;

• страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);

• ИНН,  регистрация и миграционная карта;

• договор (полис) ДМС, действующий на территории РФ;

• документ об образовании и/или о квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки);

• справка о наличии (отсутствии) судимости.

  
  

КОНТАКТЫ

Герб Екатерина, инженер отделения очного и заочного обучения 

г. Прокопьевск, ул. Ноградская, 19а, каб. 214 

E-mail: trud.kuzstu@yandex.ru